Dharma

관리자로서 부하직원에게 일을 시켜야 할 때 , 항상 애매합니다. 대체 어떻게 시키는 것이 공평한 것인가? 그것에 관한 해법을 옛 탈무드에 나와 있는 이야기에서 찾을 수 있었습니다. 그래서 이 이야기는 제 메모의 한 켠을 차지하고 있고 가끔 가다가 되새겨 보는 교훈이 됩니다. 일을 분배함에 있어서는 '탈무드' 에서 나온 방식을 따라야 한다. A 와 B 에게 파이를 나눠줘야 하는 경우라면 원칙을 'A 가 파이를 나누고 B 가 골라라' 이 원칙만 정확히 지켜주는 리더라면 원성을 살일이 없다.

어디가서 기술 모른다고 기 죽지 말고 들어본 것처럼 말 할 필요가 있는 매니져분들을 위한 1분 짜리 하둡 정리 입니다.더 복잡하고 더 깊이 있는 내용은 '공부'를 해야 하기 때문에 제가 내세우는 취지와는 안 맞을 것입니다. 하둡의 화두는 '분산' 입니다. 하둡은 두가지 큰 요소의 결합입니다. '처리(계산)' 와 '저장' 입니다. 즉 '분산처리' 와 '분산저장' 이라고 보면 됩니다. 여러개의 저가형 컴퓨터를 마치 하나인것 처럼 묶어주는 기술이라고 보면 됩니다. (그래서 계산 능력과 저장 공간을 늘립니다) 분산저장 하둡 파일시스템(HDFS: Hadoop Distributed File System) 을 이용해서 파일을 적당한 블록 사이즈 (64MB)로 나눠서 각 노드 클러스터(각각의 개별 컴퓨터) 에 저장합니..